Wyzwania komunikacyjne dla branży energetycznej
Sytuacja w sektorze energetyki wymusiła na firmach konieczność redukcji kosztów – obniżania wynagrodzeń czy restrukturyzację zatrudnienia. Taka sytuacja negatywnie wpływa na motywację kadr i może przekładać się na obniżenie efektywności pracy lub decyzję o zmianie pracodawcy.
Sprostanie wymogom ekologicznym i technologicznym, stojącym przed całą branżą energetyczną, nie jest możliwe bez zaangażowania pracowników otwartych na innowacyjne rozwiązania. Duże znaczenie odgrywa tu aktywne uczestnictwo pracowników w wewnętrznych programach informacyjnych i motywacyjnych. Ogromną rolę odgrywa wizerunek pracodawcy zbudowany w mediach. Kryzys gospodarczy, niepowodzenia prywatyzacyjne, opieszałość w realizacji planów rządu odnośnie nowej architektury rynku energii, zobowiązania międzynarodow...